第二十五章 中年危机1（2/2）

蒋国云沉默良久，“……要不车也卖了？”

朱秀华气笑了，“没有汽车，我怎么接儿子上下学？幼儿园离得那么远，每天挤公交吗！”

蒋国云叹了口气，“你说的也有道理，我再想想。”

“今天一回来就不对劲，你到底怎么了？”朱秀华不依不饶，“我知道你上班辛苦，也尽量照顾你的情绪，可是你不能总跟找茬似的看什么都不顺眼。”

她一个人照顾俩孩子，分身乏术不说，还要受灵异事件惊吓，她也很辛苦好吗？

蒋国云不知道怎么说。他左思右想，含蓄地提了提，“经济不景气，到处裁员。见的多了，心里有点慌，也不知道什么时候会轮到我。”

朱秀华无语，“其他地方裁员，跟你有什么关系？又不裁你。”

蒋国云：“不能这么说。大环境变差，个体难免受影响。说不好什么时候，裁员就轮到我了。”

“我看呐，你就是闲着没事瞎担心。”朱秀华挥了挥手，“把汤喝了，洗个热水澡，好好睡一觉，别整天想些有的没的。”

蒋国云有苦难言，只得闷声喝汤。

翌日早晨7点，蒋国云准时出门，“我去上班了。”

“晚上见。”朱秀华一边喂儿子，一边与丈夫道别。

离开家，步行十多分钟，蒋国云拐进咖啡店，点了杯咖啡，随便找位置坐下。

在他进店后，短短五分钟内，数名三十多岁的中年男人相继步入咖啡店，跟他一样点了杯咖啡，接着找位置坐下，脸上或焦急、或茫然、或绝望。

末路穷途，困兽犹斗，大概是这些人最真实的写照。

蒋国云看着同病相怜的中年人，脑子里闪过一句话，“人到中年不如狗。”

曾经他以为，“经济不景气”、“生意难做”、“企业效益不好”、“各地涌现倒闭潮”、“许多公司减薪降职”、“裁员过冬”，是某些人刻意贩卖焦虑。

然而轮到自己时，他才发现，世道真的艰难。

一个礼拜前，他工作的好好的，突然被叫到办公室。

“抱歉，你被裁掉了。”

签署赔偿协议，注销人力信息，所有手续办完，前后花了不到十分钟。

蒋国云特别不理解，追着问为什么。

然而对方只说，“利润显著下滑，公司决定削减成本。除你以外，还有很多人会被辞退。”

蒋国云不知道自己是怎么离开的办公室。脑子里一团乱麻，唯有一个念头格外清晰，那就是——他失业了。

失业当天，蒋国云本来想告诉家人，但是到家时，蒋母正在跟媳妇儿抱怨，“隔壁那个老太婆真不是个东西！”

“我跟她说我儿子有能耐，赚得到钱，付得起首付，能贷款买大房，她反倒劝我悠着点。说什么这几年经济好不了，必须降杠杆。要不然裁员潮一来，资金周转不灵，容易出事。”

“我呸！她当我儿子跟她儿子一样没用？我儿子可是程序员，一年30万年薪！她儿子呢？牙科医生，一年顶天也就20万，怎么比？”

“妈，你别生气，那些人就是嫉妒咱们，所以整天胡说八道。”朱秀华好言相劝，“国云有本事，干活也卖力，好端端的，人家干嘛裁了他？”

“况且国云私底下跟我说了，今年年底有望升职，到时候薪水还能往上提一提。”

“到时候人家被裁，天天苦着脸。您就高高兴兴去旅游，馋死她们！”

蒋母听的心花怒放，“我就知道，我的儿子是最有出息的！”

听到母亲和妻子的对话，蒋国云怎么都没办法打破她们的期许，说出自己已经被裁掉的事实。

想想自己35岁，经验十足，找到下家应该不难，蒋国云便什么都没提。

他打算等找到新工作，再把离职的事告诉家人。

辞职第二天，蒋国云就接到猎头电话。

对方要求996，随时做好加班准备。月薪一万，年终奖六薪，逢年过节另有福利。

蒋国云想都没想就拒绝了。

开玩笑！上份工作年薪30万，这次猎头挖人，年薪最高不超过20万，工作强度还跟上份工作一样，他疯了才会答应！

刚被辞退，蒋国云认为凭自己的能力，找的新工作不应该比上份差。如果工作内容轻松，年收入25万，也不是不能考虑。

拒了这个猎头也不怕，他自认怎么也算是个人才，之后肯定还会接到其他猎头的电话。

然而一个星期过去了，再没有其他人找过他。

简历投出后如石沉大海，毫无音讯。

蒋国云这才慌了神。

公司要么倒闭，要么忙着裁员，哪还会继续往里招人？就职机会大大减少，多名技术人才争夺一个岗位，市场人才供给远大于企业需求，这才是经济寒冬。

作者有话要说：

作者科普：

因为家庭条件困难，再加上读书不行，有些孩子决定出去打工，再不济拿援助补贴，总能活下去。

殊不知这么做这辈子才是真完了。没有高学历/专业技能，只能依靠出卖体力挣钱，时薪超低，未来注定走上父母的老路。

也有人创业做生意，强势逆袭，不过成功的几率太低。

精选评论

考证是真的有用，努力什么时候都不晚。我的领导，二三十岁的时候离婚失业，自己一个人带三四岁的女儿，现在也闯出一片天了。今年还打算考职业相关的法律专业继续深造，她都快五十岁了。

【对于有些人来说，案例是鸡汤，是故事，听过就忘。对于想改变的人来说，或许能从中获得勇气。】